Immigration Rules Change Alert
So, if you have ever applied in the UK to extend your visa, then you are already aware of a Biometrics Residence Permit (BRP) Card.

As for for people coming to the UK with a new visa (i.e. entry clearance/ Leave to Enter) from outside the UK, then up until March 2015 you would simply receive a sticker ('vignette') on a blank page of your passport to ensure you are able to enter the UK for the purpose stated in that entry clearance. Depending on the type of visa you applied for, you could enter for anywhere from 6 months to indefinitely (lucky you!).


(click on this picture of sample BRP card for a link to the UKVI's information sheet on this Overseas Biometrics Residence Permit requirement).

Well, all of this is now going to change.
Anyone applying to come to the UK for longer than 6 months (i.e. other than visitors), you will still need to apply for the visa vignette from your home country in the same way. But once you receive this visa, you will immediately notice the date of your visa will be granted only for 30 days (yes - 30 days, even if you were supposedly granted let's say, 3 years leave as Tier 2 General worker). This is because there is now an extra step a migrant must take once they arrive in the UK, namely, once you arrive, you must arrange to collect this BRP card from a 'participating' post office. Ultimately, any new migrants coming to the UK for a period of longer than 6 months must: 
 

1. Apply for entry clearance in the normal way from your home country;
2. Once you receive your leave to enter vignette, this will be valid for 30 days (from the date you said you would like to travel to the UK on your application form);
3. You MUST TRAVEL to the UK WITHIN THIS 30 DAYS (or your visa will expire);
4. Arrive in the UK, and arrange to collect your BPR card as soon as possible - so for workers, collect this BRP Card before you start working for your sponsor and for students, collect this before you start your course at the university/ college. 

The thing about this change is that not every country is subjected to it. YET. This new policy is being phrased in at difference stages for different countries. See here for the UKVI's Roll-out schedule of this policy: 

This new BRP Card collection regime began being applied to Pakistani national applicants from 18 March 2015. 

Then from 15 April 2015, its application extended to 31 other countries listed in the Roll-out policy schedule.

From 31 May 2015, to 33 more countries also listed in the roll-out policy schedule.

Lastly, from 31 July 2015, it is intended to come into force for applicants from the rest of the world. So EVERYBODY will be subject to this rule from this date. 

Check your country list and make sure you plan your journey right. So the answer to the frequently asked, 'Once I get my visa, do I need to travel straight away or may I leave it for some time?' is simply - YES, you DO need to travel within the dates printed on your visa (usually 30 days).

E.

요새 한국 병원 여러곳 에서 메르스 바이러스 노출의 위험이 있어서 병원문을 임시 닫는 곳도 있다고 들었습니다.

일단 외국에서 영국비자 신청을 할때 Tuberculosis (TB: 결핵 검사 진단서)를 받아서 제출해야 하는 국가들이 몇개 있습니다. 이 중 한국이 바로 그런 국가 중 하나 입니다. 한국에서는 총 2개의 병원이 영국이민국에서 원하는 결핵검사진단서를 발급해 줄수 있도록 지정 되어 있습니다. 이 2개의 병원은 현재 강남 세브란스 병원과 연세대 세브란스 병원 입니다.

최근에 의뢰인이 문의하신 내용때문에 저도 좀 더 자세히 알아 보게 되었는데요, 만약 이 2개워 병원 메르스 바이러스의 노출이 되어 있어서 병원 방문이 안전하지 못하다면, 그래서 갤핵검사진단서를 받이 못하는 상황에서는 어떻게 해야 하는지 문의하신 겁니다.

따라서 제가 영국 이민국에 문의한 내용에 대해 지난 6월 16일날 이메일로 받은 답을 여기에 공유 합니다. 읽어 보시면 알겠지만 아직까지는 이 2개의 병원이 위험하다거나 출입/ 방문금지령이 없기 때문에 공식적인 문제로 받아 들이지는 않고 있지만 만약 나중에라도 사정이 바뀌게 된다면, 한국의 병원에서 할수 없는 결핵검사진단서를 가까운 이웃나라에서 부터 받아서 제출해야 한다는 답을 받았습니다.

가장 가까운 나라는 아무래도 일본이겠지만, 일본은 TB Testing 제출 면제 국가임으로 일본내에서는 영국 이민국에서 지정한 결핵검사가능한 병원이 없습니다. 따라서 중국, 홍콩, 말레이시아, 캄보디아, 필리핀, 타일랜드, 베트남 등 입니다. 정확한 것은 영국 이민국 윕싸이트에 출판 되어 있는 TB Testing 필수 국가 리스트를 참고하시면 됩니다.

물론, 메르스 검출/ 노출이 걱정되어서 나라의 병원 출입도 하지 못하는 상황에서 잠깐 이웃나라로 출국했다가 다시 입국한다는 것이..... 과연 얼마나 현실성 있을지 많이 의심이 됩니다만... 아직까지 영국 이민국의 position 은 이렇습니다. 만약 메르스가 control 되지 못하고 점점 더 퍼져간다면 national pandemic 이 되어서 외국에서도 정책을 세우겠지요 (대부분의 경우, 한정된 기간동안 외국인 영국출입을 막는방법). 하지만 그렇게 까지 하기 전에 물론 하루 빨리 바이러스가 contain 되었으면 합니다.
 

"What Makes a Great Lawyer?"
(Click on the Title above to go to the source.)
Paul Gilbert for The Lawyer - Oct 2011


"Being a great lawyer is about three things:

1.    Accepting unequivocally that it is not about you.

2.    Recognising that for all the law you know and the brilliance of your mind, what you know is just a ticket to ride, and finally and crucially…

3.    To be able to work inside the client’s head."

Q & A

Q1. Tier 1 Post Study Worker+ Tier 2 General visa = Settlement?
쉽게 얘기해서 Tier 2 (General) 로 5년 거주 하면 영주권을 신청할 자격이 됩니다. 5년이란 기간은 Tier 2 (General) 뿐만 아니라 Tier 1 종류의 비자기간과 섞어서 5년 계산이 가능하지만 Tier 1 (Post Study Worker) 는 포함이 되지 못하도록 지정해 놓고 있습니다. 따라서 아무리 이전에 Tier 1 PSW, 그리고 TIer 2 (General) 로 5년 거주했더라도 Tier 2 General 규율내에서는 영주권 신청이 불가능 합니다. 이럴때에는 Tier 2 (General) 기간을 꾸준히 지키신 뒤에 Tier 2 (General) 로 5년 거주한 뒤에 영주권 신청을 하는 것이 그다음으로 좋은 방법일 겁니다.  물론 좀 더 자세한 individual 의 케이스 별 자문을 위해서는 변호사의 상담을 받아 보세요.


Q2. Tier 2 (Sports Person)?
짐작 하신데로 세계적인 선수 레벨이 되어야 합니다.

• 아래에 UKVI 웹싸이트 의 내용을 짧게 정리해 놓았으니 한번 보십시요:you’re an elite sportsperson or qualified coach recognised by your sport’s governing body as internationally established at the highest level

• your sport’s governing body is endorsing your application
• your employment will develop your sport in the UK at the highest level

따라서 특정 종목 안에서 코칭이나 관련된 일을 위해서 영국에 거주 하자면 Tier 2 (General) 에서 시도해 보는 것이 가장 좋은 방법일 겁니다.

Q3. Tier 2 (General) 에서 요구하는 English Degree?
Tier 2 (General)을 위해서 필요로 하는 English Language requirement 중 에서는 영어 시험 (예: IELTS) 을 최근 2년내에 점수 받은 증서나 아니면 그 어느 시점에서라도 영국에서나 다른 영어로 가르치는 학교의 학사 (undergraduate degree), 석사 (Master's Degree), 박사 (Ph.D. Degree) 가 필요합니다. 따라서 이 특정 비자에서 요구하는 영어능력을 최근에 본 영어 시험 대신 영어로 배운 학/석/박사 수여증이 있다면 따로 영어 시험을 보지 않아도 됩니다. 단, 여기서 얘기하는  'degree' 는 말 그대로 오직 학/ 석/ 박사 학위만을 뜻 합니다. 그 외에 다른 레벨의 코스에서 받은 certificate 은 참조 할수 없습니다. 예를 들어서 영어 어학원에서 배운 코스 자체는 degree가 될수 없겠지요.


Q4. 현재 고용되어 일하고 있는 회사에서 Tier 2 sponsor 를 해 달라고 하니 자꾸만 나더러 먼저 필요한 내용을 편지로 써 오라고 할때... ?
보통 회사에서 먼저 필요한 인력을 보관하기 위해서 YMS 일 경우 YMS 비자 기간이 끝날 무렵 미리 Tier 2 General sponsorship에 대한 대화가 시작 되어야 하는 게 가장 이상적인 절차입니다. 하지만 대부분의 경우 목마른자가 우물을 파는 경우처럼 고용되고자 하는 사람이 회사에 문의를 하게 되겠지요. 이때 역시 이미 Tier 2 (General) sponsor 등록이 되어 있는 회사일 경우, Human Resources (HR) department 가 어느정도의 경험이 있기 때문에 능숙하게 일 처리를 하고 필요한 조언도 해 줄수 있을겁니다. 이때 옳바른 절차란, YMS 에서 Tier 2 (General) 전환 timeline 중 포인트 2번과 3번을 참고 하시면 됩니다. 결로적으로 Tier 2 Sponsor에 관해서 회사의 HR 와 처음 문의를 하는 쪽은 고용을 원하는 쪽이 될수 있지만 이민법이나 고용/ 채용법 상 YMS 여러분 쪽에서 회사에게 준비하여 보내야 하는 서류는 없습니다 (다만, 각 회사의 HR recruitment 내부규정이 있는지 찾아 보시고 이것을 따라 하시면 되겠습니다).

나머지 궁금한 내용이 있거나 문의 사항이 있으시면 아래 코멘트에 달아 주시면 답 해 드리도록 노력하겠습니다.

조은영 변호사